就業規則は事業発展とリスク管理の礎です!

TEL:076-442-1873

報酬料金表

受託手続報酬(税抜き)

社会保険、雇用労災保険など定型業務を継続的に、
お任せ頂く場合の報酬です。

人員 1~4人 5~9人 10~19人 20~29人
報酬月額 16,000円 25,000円 34,000円 44,000円
人員 30~49人 50~69人 70~99人 100人以上
報酬月額 60,000円 79,000円 98,000円 別途お見積

相談顧問報酬(税抜き)

労務管理、個別労働紛争など相談顧問業務

人員 1~4人 5~9人 10~19人 20~29人
報酬月額 5,000円 8,000円 12,000円 16,000円
人員 30~49人 50~69人 70~99人 100人以上
報酬月額 20,000円 25,000円 30,000円 別途お見積

就業規則報酬(税抜き)

就業規則、給与規程、退職金規程など諸規程の作成

  • 就業規則の作成届出は、230,000円より、変更届出は、3万円よりお見積となります。
  • 諸規程作成届出は、5万円よりお見積となります。
  • その他お見積の上ご相談となります

建設業一人親方 労災保険料・委託手数料

給付基礎
日額
保険料
年間
入会費
初年度のみ
委託手数料
年間
合計額
6,000円 41,610円 12,960円 12,960円 67,530円
7,000円 48,545円 74,465円
8,000円 55,480円 81,400円
省略 省略 省略
25,000円 173,375円 199,295円
  • 賃金制度・人事評価制度の設計・提案・運用指導報酬は、別途お見積の上ご相談となります。
  • 研修会・セミナーなどの講師は、3万円(税抜き)からお見積となります。