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賃金制度・人事評価制度について

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賃金制度・人事評価制度

  1. 賃金体系の設計・提案
  2. 職能資格等級フレームの設計・提案
  3. 職能資格等級規程の作成・提案
  4. 新賃金表の提案
  5. 新賃金制度体系移行シュミレーション
  6. 貴社モデル賃金と公表モデル賃金の比較
  7. 退職金水準の診断
  8. ポイント制退職金制度の設計・提案
  9. 新給与規程・新退職金規程の作成
  10. 定期昇給・ベースアップ改定指導
  11. 職務調査実施・指導
  12. 職務基準表・職能要件書作成・指導
  13. 人事考課表作成・指導
  14. 人事考課者(評価者)訓練・指導
  15. 人事考課運用(ウエイト・計量化)指導

富山県内の初任給推移

平成 大学卒 高校卒
男性 女性 男性 女性
25年 192,400 186,400 157,200 151,400
26年 192,200 188,400 166,300 154,500
27年 197,100 186,300 164,900 156,900
28年 196,900 189,300 162,200 149,100
29年 202,100 184,200 162,900 157,400
資料出所 厚生労働省調査