就業規則は事業発展とリスク管理の礎です! 事務所案内/プロフィール/アクセスABOUT US 就業規則についてABOUT WR 賃金制度・人事評価制度についてABOUT WS & PES サービス/相談内容SERVICE 報酬料金FEE 関連リンク集LINKS 新着情報NEWS お問合せCONTACT 事務所案内プロフィールアクセスABOUT US 就業規則についてABOUT WR 賃金制度人事評価制度についてABOUT WS & PES サービス相談内容SERVICE 報酬料金FEE 関連リンク集LINKS 新着情報NEWS お問合せCONTACT 新着情報 ホーム > 新着情報 新着情報 コロナによる休業1カ月で随時改定 2020/6/29健康保険や厚生年金の保険料計算のもととなる標準報酬月額算定の特例が設けられた。新型コロナの影響で仕事を休業し、4月~7月の間に賃金が著しく下がった人は、本来3カ月連続で賃金が減少しなければ標準報酬月額の随時改定が認められないところ、1カ月でも認められることとなった。 ≪ フリーランス保護 年度内に指針策定 | 第2次補正予算成立で追加対策 ≫ お気軽にご相談ください