就業規則は事業発展とリスク管理の礎です！ 事務所案内／プロフィール／アクセスABOUT US 就業規則についてABOUT WR 賃金制度・人事評価制度についてABOUT WS & PES サービス／相談内容SERVICE 報酬料金FEE 関連リンク集LINKS 新着情報NEWS お問合せCONTACT 事務所案内プロフィールアクセスABOUT US 就業規則についてABOUT WR 賃金制度人事評価制度についてABOUT WS & PES サービス相談内容SERVICE 報酬料金FEE 関連リンク集LINKS 新着情報NEWS お問合せCONTACT 新着情報 ホーム > 新着情報 新着情報 妊婦の休業 配慮義務を延長 2021/1/12厚生労働省は、働く妊婦が新型コロナウイルス感染に不安を感じ、休業が必要になった場合などに雇用主が応じるように義務付ける措置を、来年１月まで延長すると公表。昨年５月に始め、今月末が期限だった。また、妊婦を有給で休ませた企業向けの助成金も、期限を今月末から３月末まで延長する。 ≪ テレワーク補助、通信費の２分の１は非課税 ｜ コロナ関連解雇約８万人 ≫ お気軽にご相談ください
