就業規則は事業発展とリスク管理の礎です!

TEL:076-442-1873

新着情報

新着情報

三菱電機社員 パワハラで労災認定

2021/3/15

2019年に三菱電機の新入社員が自殺したことにつき、尼崎労働基準監督署が労災を認定した。監督署より認定の理由はまだ示されていないが、教育主任だった上司からの暴言がパワーハラスメントにあたると判断された可能性が高いという。